Seksyen ini menjalankan tugasan dan fungsi yang berbeza iaitu :
1) Pengurusan Modal Insan
- Menguruskan lantikan staf tetap/kontrak di Pusat Kesihatan Universiti
- Mengemaskini struktur organisasi dan deskripsi tugas bagi semua jawatan di Pusat Kesihatan Universiti
- Bertanggungjawab dalam menganalisis pengambilan dan perancangan keperluan tenaga manusia
- Menguruskan kenaikan pangkat bagi staf tetap di Pusat Kesihatan Universiti
- Menguruskan sambungan pelantikan staf kontrak di Pusat Kesihatan Universiti
- Pengurusan cuti staf tetap dan kontrak di Pusat Kesihatan Universiti
- Pemantauan serta pelaporan kehadiran dan cuti staf di Pusat Kesihatan Universiti
2) Pengurusan Jaminan Kualiti
- Pemantauan pematuhan perkhidmatan mengikut prosedur yang ditetapkan MS:ISO 9001:2015 dan ISMS ISO/IEC 27001
- Pengemaskinian Buku Panduan Perkhidmatan Perubatan dan Buku Panduan Perkhidmatan Pergigian
3) Pengurusan latihan
- Merancang dan melaksanakan latihan bagi staf di Pusat Kesihatan Universiti
- Memastikan staf mengikuti latihan dalam tempoh masa yang ditetapkan
4) Pengurusan Landskap
- Memastikan kawasan luar bangunan Blok A dan Blok B di Pusat Kesihatan Universiti berada dalam keadaan kemas
Kemaskini:: 22/09/2022 [nur_hazalina]
PERKONGSIAN MEDIA
